martes, 29 de abril de 2025

Buscando Trabajo

os quedamos sin trabajo, ya no importa las razones por las que estamos en esta situación, lo importante es ¿Que hacemos ahora?.
Lo primero es sacar del cajón de los recuerdos ese curriculum y actualizarlo, incluir todos los trabajos que hemos tenido hasta ese momento,
Hay que darle un formato interesante, siendo muy importante, repito, muy importante, que en cada trabajo se indiquen las funciones, pero de manera que se indique los objetivos logrados, eso que su función logró alcanzar, o en que medida ayudamos a que se lograran.

Otro tema que también es muy importante, es que no tenga ni una sola falta de ortografía, si debe pedirle ayuda a algún conocido, ¡hágalo!, pero ni siquiera piense que su curriculum será leído si contiene errores de ortografía, es increíble que todavía hoy y en curriculums de personas con preparación universitaria se encuentren errores de este tipo. No se conforme con el corrector ortográfico de Word, él no va a saber la diferencia entre "a ser" y "hacer".

No debe ser mayor a 2 hojas tamaño carta, me ha tocado ver hojas de vida de 17 hojas, de las cuales si tiene suerte verán la segunda, aunque lo llene de títulos, no los ponga, no hace falta, envíe su curriculum sin atestados, a no ser que lo soliciten, practica esta ultima que ya casi nadie utiliza, no quieren llenarse de papel de alguien a quien quizás ni siquiera llamen nunca.

Dados estos aspectos como superados, ya tenemos nuestra "hoja de vida", ¿y ahora?, bueno, agarre ese listado de amigos, de Facebook, teléfono celular, conocidos del barrio o de la iglesia los domingos y hágales saber que está buscando una nueva oportunidad laboral, puede incluir a antiguos compañeros de trabajo, eso se llama su red de contactos y usted no tiene ni idea de lo útil que puede llegar a ser.

Existe un estimado según el cual, el 30% o más de las opciones laborales de las empresas, ni siquiera sale al publico, o queda dentro de los mismo empleados o en algún conocido de estos, por eso es tan importante que el mundo sepa que usted necesita ese puesto.

No se desespere, aunque no lo crea y por alguna razón desconocida, los reclutadores pueden "ver" su desesperación, ¿será el lenguaje corporal? algo debe influir, pero trate de ir relajado, si usted es consciente de que cumple con los requisitos del puesto, entonces va tranquilo y se vende mejor que si llega con cara de que necesita el trabajo y que la esposa es quien se encuentra pagando todos los gastos de la casa y difícilmente tienen que comer, NO DE LÁSTIMA, no sirve de nada y en vez de ayudarle posiblemente (y aunque sea el candidato mejor posicionado) no lo vuelvan a llamar de nuevo.

Para que todo lo anterior llegue a suceder necesitas un curriculum que logre hacerle click a una persona que es perfectamente desconocida, que no sabe quien es usted y que además, revisa cuentos, si cientos de curriculums con perfiles similares o mejores al suyo, por eso es que debe ser algo preciso, directo al grano, sin medias tintas y porque no decirlo, presuntuoso, juegue un poco de vivo, si de esa manera se vende, hágalo sin miedo, se trata de una competencia con muchos otros candidatos y si eso logra la llamada, pues no sienta ni miedo, ni pena, ni nada, eso no se come y si logra dar una grata impresión ni lo piense.

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